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关于农村劳动力转移就业的提案

2021年02月26日 15:56  点击:[]

 

目前乡镇农村劳动力转移就业存在一些不可忽视的问题。农民就业观念较陈旧。部分农民与社会的接触较少,信息闭塞,思想陈旧保守,获取信息能力差,很多观念都不能及时更新,部分农民还对政府和集体有着“等、靠、要”的思想。整体劳务输出组织化程度偏低。就业培训环境极大受地理环境影响,农村劳动者竞争力不强。农村劳动力转移就业工作成果的巩固和继续推进,也严重制约了依托劳务经济加快推进工业化、城镇化的步伐。
  
建议:
  一是加快产业转型升级,增强劳动力就地转移承载力。根据社会发展和城市规划的需要,政府应不断改善投资环境,加大招商引资力度,积极发展第三产业,充分发挥好市场配置劳动力资源的作用。通过在优化产业结构上做文章,在增强有效投入上下功夫,全面提高工业、农业及第三产业的整体效益和质量水平,实现发展经济和扩大就业的良性互动,从而增加企业对农村剩余劳动力的需求,保证好当地农民可以尽快就业。政府还应继续投入资金支持基础设施建设,通过打造良好的基础设施条件和外部发展环境,带动二、三产业的快速发展,不断开发就业岗位,提高就业机会,实现劳动力就地转移,从而有效解决农民的生产、生活问题。
  二是健全输出网络,提高组织化程度。农村劳动力转移就业工作的目标在乡镇、范围在农村,因此,就业服务部门大量工作就应依托基层就业平台来实施才能更有实效。开展好农村劳动力资源的摸底调查工作,抓好人力资源台账建立、人流动态监控等工作。强化与外出务工人员集中地人社部门和大型企业的协作关系,切实抓好农村劳动力转移就业后的指导服务和权益保障工作。
  三是加大培训力度,提升务工人员就业竞争力。 健全人力资源市场,完善就业服务体系,加强人力资源市场建设,通过各级人力资源市场、网络信息化管理平台,畅通就业信息发布渠道,适时向社会发布真实、权威的招聘信息,方便广大农村劳动者及时查询就业信息,了解最新就业扶持政策。

 

提案号:187

别:民生改善类

提案人:阿里木·吐尔逊 (乌苏市水利管理站)

 

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